2025 bracht heel wat veranderingen met zich mee binnen het Monizze-ecosysteem. Tijd om samen even stil te staan bij wat er al veranderd is én bij de nieuwigheden die in 2026 een impact zullen hebben op jouw dagelijkse werking.
Maaltijdcheques: op weg naar €10 in 2026
Je hebt het misschien al gehoord, maar deze informatie is het zeker waard om te herhalen: vanaf 2026 stijgt de maximale waarde van de maaltijdcheque van €8 naar €10 per gewerkte dag. Deze beslissing van de Belgische overheid heeft als doel de koopkracht van werknemers te versterken, terwijl het fiscaal gunstige kader behouden blijft.
Wat betekent dat concreet voor jou?
Dankzij de verhoging naar €10 zullen je klanten in 2026 over een ruimer budget beschikken voor hun maaltijden en voedingsaankopen. Meer koopkracht betekent ook meer kansen voor jouw zaak. Zichtbaarheid is daarbij essentieel. Heb je nog geen Monizze-stickers aan je etalage of aan de kassa? Dan is dit het ideale moment om ze te bestellen, zodat klanten meteen zien dat Monizze-cheques bij jou worden aanvaard.
Cadeaucheques en Bizzness Gift: geschenken die altijd in de smaak vallen
Monizze-cadeaucheques blijven een populaire manier om medewerkers op een flexibele manier te belonen. Voor een verjaardag, een geboorte, een huwelijk of als attentie aan het einde van het jaar: ze bieden de ontvanger maximale keuzevrijheid. Aanvaard je deze cheques nog niet? Dan kan je ze eenvoudig activeren via je Hello Page.
Voor het tweede jaar op rij biedt Monizze ook de Bizzness Gift aan. In tegenstelling tot de klassieke cadeaucheques voor werknemers, richt deze oplossing zich op zakelijke relaties. Dankzij het fiscaal voordeel (50% aftrekbaar tot €250) kunnen bedrijven en zelfstandigen hun partners op een originele manier bedanken, met toegang tot het uitgebreide Monizze-netwerk via het Dealzz-platform. Een waardevolle aanvulling op het Monizze-aanbod, ook al is dit product vooral bedoeld voor ondernemingen en minder voor handelaars.
Solidariteitscheque: een nieuw initiatief met betekenis
In 2025 werd ook een gloednieuwe oplossing gelanceerd: de solidariteitscheque. Dit initiatief, ontwikkeld in samenwerking met Better, laat bedrijven toe om hun medewerkers actief te betrekken bij hun donatiebeleid. Het principe is eenvoudig: de werkgever bepaalt een budget per medewerker (eenmalig of maandelijks), waarna de medewerker via de Monizze-app zelf een erkende organisatie kiest om te steunen. De donaties worden vervolgens veilig en transparant overgemaakt.
Voor jou als handelaar verandert deze nieuwigheid niets aan je dagelijkse werking, maar ze toont wel duidelijk de ambitie van Monizze om bedrijven te ondersteunen in duurzame en maatschappelijk verantwoorde initiatieven. Tegelijk is het een signaal dat het Monizze-ecosysteem blijft evolueren, ook buiten de traditionele cheques.
Monizze evolueert met jou mee
Ondanks al deze vernieuwingen blijft één ding hetzelfde: je aanvaardt alle Monizze-cheques nog steeds op dezelfde manier. Met de Monizze-kaart kunnen je klanten vlot betalen, zowel in je winkel als online. Zo blijft Monizze zijn aanbod uitbreiden, zonder je dagelijkse werking complexer te maken.