Ontdek RewardFlex, beheer jouw mobiliteitsbudget & cafetariaplan met onze nieuwe oplossing

close
18 maanden. 4 jobs. Héél veel extra’s.

Lanceer je carrière met ons IT Young Graduate Program!

Sta je op het punt om af te studeren en ben je klaar om je eerste professionele ervaring te starten? Gedurende 18 maanden ontdek je verschillende facetten van IT in een innovatieve scale-up in het hart van Brussel.

Extra veel support

Geen ervaring? Natuurlijk niet!

Wij helpen je om het beste uit jezelf te halen. Jouw drive en onze coaching: een topcombinatie.

Dit is je kans om nieuwe skills op te doen, persoonlijke coaching te krijgen én bij te dragen aan de groei van een innovatief bedrijf.

Extra veel energie

Monizze? Dat is een snelgroeiende Belgische fintech scale-up met een informele sfeer, een ambitieus topteam en een dynamisch ritme. Wat maakt ons uniek?

  • Goesting om het altijd beter te doen
  • Persoonlijke ondersteuning en een gezellige ambiance
  • Autonomie met ruimte om een impact te maken
  • Ambitie, actie en innovatie
  • Wederzijds respect en samenwerking

Kortom: bij ons draait alles om samen winnen!

Extra veel groei

Je werkt aan échte projecten, met échte impact, en legt zo de basis voor je carrière in IT. Je start met de IT fundamenten, bouwt je expertise verder uit binnen Social Vouchers en RewardFlex en krijgt daarna een breder perspectief op de IT-architectuur – met steeds meer autonomie en altijd een team dat je ondersteunt. 
6 maanden – IT fundamenten & platformen

Je duikt in het hart van ons ecosysteem: je leert hoe onze IT-teams de stabiliteit, performantie en continuïteit van onze diensten garanderen en je leert onze bestaande systemen analyseren en verbeteren.
Je werkt aan moderne backendapplicaties (VueJs / Laravel), verbonden via API’s.

4 maanden – Product Development – Social Vouchers

Binnen het Social Vouchers-team (maaltijdcheques, ecocheques …) werk je mee aan de ontwikkeling van onze kernproducten.
Je neemt deel aan het ontwerpen van nieuwe functionaliteiten en aan het verbeteren van de code samen met de productteams.

4 maanden – Product Development – RewardFlex

Je werkt aan ons nieuwste product: een continu evoluerend platform voor flexibel verlonen. Hier versterk je je technische skills verder en krijg je inzicht in de uitdagingen van een modulair product.

4 maanden – Architectuur

Je ontdekt hoe technische architectuur wordt ontworpen, welke technologische keuzes worden gemaakt en hoe de systemen van Monizze op lange termijn evolueren. Je denkt mee na over performantie, schaalbaarheid en duurzaamheid van onze platformen. 

Extra veel voordelen

Onze mensen? Die zijn even belangrijk als onze klanten! En daarom verzorgen we je met het volgende:

Een echte IT-ervaring

  • Hackathons & afterworks
  • Seminaries zoals Vue.js Amsterdam
  • Interne opleidingen met inspirerende sprekers

Échte work-life balance

  • 30 vakantiedagen per jaar
  • 2 dagen per week telewerken
  • 4 weken per jaar werken vanuit het buitenland (na 6 maanden dienstverband).

Financiële voordelen die tellen

  • €10 maaltijdcheques per gewerkte dag
  • €250 ecocheques per jaar
  • €100 sport- en cultuurcheques per jaar
  • €40 cadeaucheque per jaar
  • €191,7 netto onkostenvergoeding per maand
  • Telefoonabonnement met 35 GB mobiele data
  • Alan: 100% gedekte hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
  • Groepsverzekering voor pensioenopbouw en extra dekking bij langdurige ziekte
    Budget voor het openbaar vervoer.
    Eindejaarsbonus (vanaf 6 maanden dienstverband)

Inspirerende werkomgeving

  • Jaarlijkse teambuilding om onze successen te vieren
  • Een stimulerende omgeving met dynamische collega’s
  • Een kantoor in het hart van Brussel met een prachtig uitzicht 
  • Onbeperkte toegang tot trainingen (talen, persoonlijke en technische skills, …)

Ontspanning & nieuwe energie

  • Blijf in beweging met de sportclub
  • Neem een break aan de kickertafel
  • Krijg een gezonde boost met vers fruit

En nog veel meer! Maar dat vertellen we je graag persoonlijk. Dus waar wacht je nog op?

FAQ

Wie kan solliciteren?

Het programma staat open voor pas afgestudeerden uit verschillende studierichtingen. Een goede kennis van Engels is essentieel voor onze uitwisselingen tussen de teams, maar wat echt telt, is je mindset. Ben je nieuwsgierig, proactief, klantgericht en leergierig? Dan willen we jou ontmoeten!

Heb ik ervaring nodig?

Nee hoor! Dit programma is speciaal ontworpen voor starters zoals jij. We verwachten geen ervaring, maar wel enthousiasme en groeipotentieel. Vanaf dag één krijg je begeleiding en uitdagende projecten, zodat je niet alleen meedraait, maar ook echt impact maakt.

Hoe verloopt de selectie?

Het proces verloopt in 3 stappen: een eerste gesprek met iemand van de IT departement, een HR-interview (om je beter te leren kennen) en een business case (om je probleemoplossend vermogen te testen). We geven feedback in elke fase. Zo weet je steeds waar je staat!

Wat na het programma?

Je avontuur bij Monizze stopt niet na het IT YGP. Het begint pas écht! We kijken samen naar de rol die het beste bij je past en ondersteunen je om het maximale uit je carrière te halen.