Vous êtes dirigeant d’une entreprise unipersonnelle ? Vous vous demandez sûrement comment augmenter votre revenu net imposable tout en payant le moins d’impôts possible. En tant qu’indépendant, vous avez droit à des avantages extralégaux et c’est exactement l’optimisation salariale dont vous avez besoin.
Qu’est-ce que les avantages extralégaux ?
Les avantages extralégaux sont des avantages supplémentaires que vous pouvez vous accorder en tant qu’indépendant en plus de vos revenus. L’avantage des avantages extralégaux est d’être moins taxés que vos revenus. Cela permet de réduire la charge fiscale et parafiscale pesant sur votre revenu en tant qu’indépendant.
Les avantages extralégaux peuvent prendre la forme de chèques, comme le fameux chèque-repas, mais aussi d’avantages en nature, comme une voiture de société. Découvrez ci-dessous tous les avantages extralégaux dont vous pouvez bénéficier en tant qu’dirigeant d’entreprise indépendant pour augmenter vos revenus au maximum.
Les chèques-repas
Tout le monde les connaît, et à juste titre, puisqu’il s’agit de l’avantage social préféré des Belges. Mais saviez-vous que les indépendants y ont droit aussi ? Alors que les effets de l’inflation se font toujours sentir, les chèques-repas sont un excellent moyen de maximiser votre pouvoir d’achat. Vous pouvez les utiliser comme moyen de paiement dans de nombreux restaurants et magasins d’alimentation, et ils bénéficient d’un traitement fiscal très avantageux.
Les montants que vous vous octroyez en chèques-repas ne sont pas soumis aux cotisations sociales et sont partiellement exonérés de l’impôt sur le revenu. Vous ne vous êtes pas encore accordé cet avantage ? En savoir plus sur les chèques-repas.
Les avantages en nature
Voiture, abonnement internet, téléphone ou ordinateur portable : tels sont les avantages en nature que vous pouvez vous octroyer en tant qu’indépendant sous votre société, à titre privé ou professionnel. Mais il en existe d’autres, comme le remboursement partiel de votre loyer ou une partie de vos factures d’énergie. Ces avantages liés au logement représentent un bénéfice net : vous bénéficiez des avantages au quotidien et vous pouvez déduire une partie des dépenses de vos revenus.
Les avantages en nature sont traités comme des revenus professionnels imposables. Ils sont donc soumis à l’impôt sur le revenu des personnes physiques et aux cotisations de sécurité sociale.
Les avantages liés à la pension
Une autre façon d’optimiser votre rémunération est de recourir à des revenus différés, tels que l’épargne-pension ou une pension libre complémentaire. Les régimes de pension complémentaire ou les contributions de votre société à un plan de pension individuel peuvent offrir des avantages fiscaux spécifiques car ils sont moins imposés que les revenus salariaux. Les montants sont versés lorsque vous prenez votre pension. Il s’agit ici d’une optimisation à long terme, car il faut attendre avant de pouvoir bénéficier de ces avantages.
Optimisation maximale du salaire avec les avantages extralégaux: le pack 4-en-1
Grâce à cet avantage social, vous profitez de 2150€ supplémentaires par an 100% exonérés de charges sociales. Monizze propose un pack 4-en-1 spécialement conçu pour les indépendants, qui se compose de chèques-repas (1750€/an), de éco-chèques (250€/an), de chèques Activ’ (100€/an) et de chèques-cadeaux (40€/an). Vous bénéficiez ainsi de nombreux avantages et optimisez vos revenus.
Vous souhaitez en savoir plus sur les chèques Activ’, les chèques-cadeaux ou le pack 4-en-1 ? Découvrez –les !
Bien à savoir : Les chefs d’entreprise indépendants ne peuvent pas s’octroyer la prime pouvoir d’achat.Le pack 4-en-1 est une bonne alternative !
Les tantièmes et les dividendes
Les dividendes sont imposés différemment des salaires et peuvent présenter des avantages fiscaux dans certaines situations. Pour rappel, un dividende représente une partie de la distribution des bénéfices. Il n’est donc pas considéré comme un salaire et n’est pas soumis aux cotisations sociales.
Le tantième, en revanche, est une distribution de bénéfices que vous pouvez vous verser en tant que chef d’entreprise à la fin de l’exercice de votre entreprise unipersonnelle. Comme un salaire, il est soumis à l’impôt sur le revenu, mais dans certains cas, il peut constituer un avantage en tant que chef d’entreprise.
Ces deux avantages sont complexes et peuvent avoir des implications importantes. Vous voulez en faire usage en toute légalité ? Demandez conseil à votre comptable.
Les options d’achat d’actions
Les options sur actions permettent aux dirigeants d’entreprise d’acheter des actions à un moment futur à un prix prédéterminé. Si leur valeur augmente, cela peut être un moyen d’optimiser sa rémunération en bénéficiant de la plus-value lors de la vente des actions.
Cela vous intéresse ? Veillez à bien vous informer car les règles fiscales et les conditions d’octroi des options sur actions peuvent varier. Il est donc essentiel de vous faire conseiller par un expert avant de vous lancer.
Ces différents avantages extralégaux vous permettront d’augmenter vos revenus en tant qu’indépendant. Vous ne savez pas quel avantage choisir ? L’attribution du pack 4-en-1 aux indépendants est l’option la plus simple à mettre en œuvre. En moins de 5 minutes, vous aurez optimisé vos revenus grâce à cet avantage extralégal. N’attendez plus pour augmenter votre salaire. Vous avez toutes les cartes en main, il ne vous reste plus qu’à passer à l’action !