RewardFlex -- Budget Mobilité — Le budget mobilité devient obligatoire en 2027. Êtes-vous prêt ?
Dès 2027, les employeurs qui proposent au moins 1 voiture de société et qui comptent plus de 50 salariés devront offrir le budget mobilité comme alternative. Anticipez avec RewardFlex : vélo, transports en commun, trottinette ou logement proche du travail.
Ce qui change en 2027
À partir du 1er janvier 2027, les employeurs de 50 salariés ou plus qui mettent une voiture de société à disposition depuis plus de 36 mois devront proposer le budget mobilité comme alternative. Les entreprises de 15 à 49 salariés suivront en 2028 ; celles de moins de 15 salariés sont exemptées. Ne soyez pas pris au dépourvu : anticipez dès maintenant.
Entrée en vigueur 2027
L'obligation s'applique aux employeurs de 50+ salariés offrant une voiture de société depuis plus de 36 mois (15-49 salariés en 2028).
Droit du salarié
Les collaborateurs peuvent demander le budget mobilité en remplacement de leur voiture de société.
Conformité garantie
RewardFlex intègre automatiquement les exigences légales 2027 dans sa plateforme.
Éligibilité
Critères d'éligibilité pour les entreprises et les employés
Toutes les entreprises ne sont pas soumises aux mêmes règles. Vérifiez si votre structure entre dans le champ de l'obligation, et quels collaborateurs peuvent demander le budget mobilité.
Pour l'entreprise
- 50 salariés ou plus : obligation dès le 1er janvier 2027
- De 15 à 49 salariés : obligation dès le 1er janvier 2028
- Moins de 15 salariés : pas d'obligation, mais le budget mobilité reste possible sur base volontaire
- Des voitures de société proposées depuis au moins 36 mois sans interruption
Pour le collaborateur
- Disposer d'une voiture de société, ou y avoir droit, au moment de la demande
- Introduire une demande écrite auprès de l'employeur
- Signer un avenant au contrat de travail qui précise le mode de calcul du budget
Qu'est-ce que le budget mobilité ?
C'est un budget annuel accordé par l'employeur en alternative à une voiture de société. Il permet aux salariés d'opter pour des solutions de mobilité plus durables et plus flexibles. Seuls les collaborateurs disposant d'une voiture de société, ou qui y ont droit, peuvent en bénéficier.
Les 3 piliers
Quels sont les 3 piliers du Budget Mobilité ?
Pilier 1 : Voiture écologique
Une voiture de société plus écologique : électrique, hybride ou à faibles émissions.
Pilier 2 : Mobilité durable
Transports publics, vélo électrique, trottinette, covoiturage, frais de logement près du travail.
Pilier 3 : Solde en cash
Le solde restant est versé en espèces, soumis à une cotisation de sécurité sociale de 38,07%.
Montants 2026
Montants et mode de calcul du budget mobilité
En Belgique, le budget mobilité est encadré par la loi. Son montant annuel est calculé sur la base du TCO (Total Cost of Ownership, ou coût total de possession) de la voiture de société à laquelle le collaborateur renonce. Il doit ensuite respecter trois limites légales, indexées chaque année.
Montants applicables en 2026, indexés chaque année.
Comment calculer le budget mobilité alloué à vos collaborateurs ?
Le montant du budget mobilité correspond au coût total annuel de la voiture de société que le collaborateur restitue ou à laquelle il renonce. Ce TCO comprend le leasing ou l'achat, le carburant, l'assurance, l'entretien, la cotisation de solidarité CO₂ et la TVA non déductible.
- Déterminez le TCO annuel de la voiture de société de chaque collaborateur concerné.
- Vérifiez les limites légales : minimum, maximum et plafond d'un cinquième du salaire brut.
- Fixez le budget individuel de chaque collaborateur sur la base de ces deux étapes.
RewardFlex calcule et pilote les budgets mobilité individuels à partir de votre car policy, et suit leur utilisation dans les trois piliers.
Pour l'employeur
Les avantages fiscaux du budget mobilité pour l'employeur
Au-delà de l'obligation légale, le budget mobilité réaffecte un coût que vous supportez déjà, de façon plus efficiente.
Un budget neutre en coût
Le budget est calculé sur le TCO d'une voiture que vous financez déjà. Il ne s'ajoute pas à votre masse salariale : il remplace une partie du poste flotte.
Un pilier 2 exonéré
Le budget affecté à la mobilité durable est exonéré de précompte professionnel et de cotisations ONSS. Chaque euro réaffecté y vaut davantage pour vos collaborateurs.
Une flotte plus verte
Depuis 2026, seuls les véhicules zéro émission sont éligibles au pilier 1. Vous réduisez l'empreinte carbone de votre flotte et renforcez votre politique RSE.
Avec RewardFlex
Pourquoi gérer le budget mobilité avec RewardFlex ?
Self-service pour vos salariés
Vos salariés gèrent eux-mêmes leur budget et leurs dépenses via une interface intuitive.
Un seul partenaire pour tout
Budget mobilité, plan cafétéria, chèques-repas, éco-chèques -- tout réuni chez un seul partenaire.
Traitement intelligent des dépenses
Une partie des dépenses est approuvée ou refusée automatiquement. Votre équipe RH garde le contrôle et veille au traitement correct de chaque demande.
Flexibilité et conformité
Vous définissez les limites, vos salariés choisissent. RewardFlex respecte automatiquement les exigences légales.
Mise en place
Comment lancer le budget mobilité en 3 étapes ?
Configurez votre espace
- Créez vos catégories de collaborateurs
- Sélectionnez les options de mobilité
Plateforme conforme
- La plateforme respecte la législation belge en vigueur
Lancement
- Vos employés accèdent à leur budget mobilité
Allez plus loin
Combinez avec d'autres avantages Monizze
Plan Cafétéria
Un système de rémunération flexible où vos salariés composent leur propre package. Combinez-le avec le budget mobilité.
DécouvrirChèques-repas
Vos employés bénéficient aussi des chèques-repas et éco-chèques Monizze.
DécouvrirÉco-chèques
Encouragez les achats écologiques auprès de vos collaborateurs.
DécouvrirFAQ
Questions fréquentes sur le Budget Mobilité
Pourquoi le budget mobilité devient-il obligatoire en 2027 ?
Pourquoi le budget mobilité devient-il obligatoire en 2027 ?
Qu'est-ce que le Budget Mobilité ?
Qu'est-ce que le Budget Mobilité ?
Quels sont les 3 piliers du Budget Mobilité ?
Quels sont les 3 piliers du Budget Mobilité ?
Qui peut bénéficier du Budget Mobilité ?
Qui peut bénéficier du Budget Mobilité ?
Combien de temps pour mettre en place le Budget Mobilité ?
Combien de temps pour mettre en place le Budget Mobilité ?
Le Budget Mobilité peut-il être combiné avec un plan cafétéria ?
Le Budget Mobilité peut-il être combiné avec un plan cafétéria ?
N'attendez pas 2027 : anticipez dès maintenant
L'obligation approche. Découvrez comment RewardFlex vous met en conformité et simplifie la gestion du budget mobilité.