Ontdek uw gloednieuwe mobiele Monizze-app!

close

FAQ

Hoe kunnen wij u als werkgever helpen met uw Activ’ cheques?

Verfijn uw zoekopdracht

Ik wil mijn werknemers Monizze sport- en cultuurcheques toekennen. Hoe kan ik klant worden?

Monizze klant worden kan via deze link.

Zijn sport- en cultuurcheques verplicht?

De toekenning van sport- en cultuurcheques in België moet in een collectieve of individuele arbeidsovereenkomst worden vastgelegd. Zo’n overeenkomst vloeit voort uit een beslissing van de werkgever. Er is dus geen enkele verplichting om ze toe te kennen.

Wat zijn de regels met betrekking tot de toekenning van de sport- en cultuurcheques? 

Om niet als loon te worden beschouwd, moeten sport- en cultuurcheques aan 6 voorwaarden voldoen:

  • toekenning op basis van een collectieve of individuele arbeidsovereenkomst;
  • maximaal €100 per jaar;
  • geen terugbetaling in geld;
  • uitgereikt op naam van de werknemer of bedrijfsleider;
  • geldigheidsduur beperkt tot 15 maanden, van 1 juli van het lopende jaar tot en met 30 september van het jaar daarop;
  • alleen inwisselbaar bij erkende organisaties.

Wat is de waarde van een Activ’ cheque?

De maximale waarde voor Activ’ cheques is €100 per jaar.

Wat zijn Activ’ cheques?

Activ’, ook bekend als sport- en cultuurcheque, is een onlinereservatieplatform voor sportieve en culturele activiteiten. Met deze moderne tool moedigen bedrijven hun werknemers aan om aan sport en cultuur te doen.  

Dit extralegale voordeel laat de begunstigden genieten van meer netto koopkracht en interessante aanbiedingen voor een jaarabonnement of andere activiteiten.  

Activ’ is vijftien maanden geldig, van 1 juli van het lopende jaar tot en met 30 september van het jaar daarop.

Vindt u het antwoord op uw vraag niet?

Contacteer onze experts