Monizze

Chèques-cadeaux — Les chèques-cadeaux pour vos salariés : un geste qui compte, sans charges sociales

Mariage, naissance, retraite, fêtes de fin d'année : marquez chaque moment important avec un chèque-cadeau. 65% moins cher qu'une prime équivalente. Commandez en ligne en 5 minutes.

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Père Noël en costume orange, lunettes de soleil et short à palmiers, un cadeau sous le bras
-65%vs prime en salaire
100%exonéré dans le cadre légal
1 ande validité
6+occasions exonérées de charges
Carte Monizze géante plantée dans le sable d'une plage, avec transats et parasols

L'essentiel

Qu'est-ce qu'un chèque-cadeau et comment fonctionne-t-il en Belgique ?

Un chèque-cadeau est un avantage extralégal qu'un employeur offre à ses salariés à l'occasion d'un événement précis : Saint-Nicolas, Noël, mariage, naissance, départ à la retraite. Le bénéficiaire le dépense librement chez les commerçants qui l'acceptent, en magasin ou en ligne.

Tant que le montant reste sous le plafond légal prévu pour l'occasion, le chèque-cadeau est exonéré de cotisations sociales et d'impôts.

Format et durée de validité des chèques-cadeaux

  • Électronique

    Les chèques-cadeaux Monizze sont électroniques : aucun chèque papier à distribuer.

  • Une seule carte

    Ils sont chargés sur la carte Monizze, celle des chèques-repas, éco-chèques et chèques sport & culture.

  • En magasin ou en ligne

    Vos collaborateurs paient avec la carte et suivent leur solde en temps réel dans l'app Monizze.

  • Valable 1 an

    Chaque chargement reste utilisable pendant 12 mois.

Les avantages

Pourquoi offrir des chèques-cadeaux à vos salariés ?

Avantageux pour votre budget, apprécié par vos équipes : c'est ce qui fait du chèque-cadeau l'un des avantages extralégaux les plus populaires en Belgique.

Les avantages fiscaux des chèques-cadeaux pour l'employeur

Ni cotisations sociales, ni précompte professionnel dans les limites légales. Jusqu'à 65% moins cher qu'une prime équivalente, et chaque euro offert reste un euro à dépenser.

Améliorez le bien-être et la motivation de vos équipes

Un mariage, une naissance, un départ à la retraite : le chèque-cadeau transforme une date RH en vrai geste de reconnaissance. Chacun choisit son cadeau, il tombe donc toujours juste.

Quand offrir ?

Un geste adapté à chaque moment de vie

La loi belge prévoit des occasions précises où vous pouvez offrir des chèques-cadeaux sans payer de charges. Voici les montants maximum par occasion.

Saint-Nicolas, Noël, Nouvel An

40€ par salarié + 40€ par enfant à charge, par an.

Mariage

Jusqu'à 245€ par événement.

Cohabitation légale

Jusqu'à 245€ par événement.

Départ à la retraite

40€ par année de service (min. 120€, max. 1.000€).

Ancienneté (25 ans)

1x le salaire mensuel brut.

Ancienneté (35 ans)

2x le salaire mensuel brut.

Naissances et occasions spéciales

Jusqu'à 50€ par événement.

Distinction honorifique

Jusqu'à 120€ par événement.

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Cadre légal

Le cadre légal et le montant maximum des chèques-cadeaux

Chaque occasion dispose de son propre montant maximum par salarié et par an. Tant que vous respectez ces plafonds légaux — par exemple 40€ pour les fêtes de fin d'année ou 245€ pour un mariage — vos chèques-cadeaux restent totalement exonérés de charges sociales et d'impôts.

Si vous dépassez le montant maximum, la totalité du chèque devient imposable, et non le seul dépassement. En respectant les plafonds par occasion, vous offrez une récompense fiscalement avantageuse, optimale pour votre entreprise comme pour vos collaborateurs.

Simulateur d'économies

Combien pouvez-vous économiser avec les chèques-cadeaux ?

Estimez en quelques secondes l'avantage réel des chèques-cadeaux par rapport à une augmentation de salaire équivalente.

Vos paramètres

€
10 €40 € (max. légal)

Aucune part personnelle : l'entreprise prend en charge la totalité. Plafond légal : 40 €/an par travailleur (+40 €/enfant à charge).

Votre résultat

Vos économies par an727€
65%vs salaire brut
Coût via chèques-cadeaux
400 €/ an
Coût via augmentation salariale
1 127 €/ an
Net en poche / travailleur
40 €/ an
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Estimation indicative — réglementation belge 2026. Chèques-cadeaux : exonérés d'ONSS et d'impôt dans la limite de 40 €/an par travailleur (+40 €/enfant à charge), sans part personnelle. Déductibles pour l'entreprise à titre de frais professionnels (aucun surcoût d'impôt des sociétés). ONSS patronal 27 %, ONSS personnel 13,07 %, taux marginal 48,15 %.

Femme heureuse au bureau célébrant une bonne nouvelle

Le chèque-cadeau, un geste personnel qui fait vraiment plaisir

Fini les cadeaux génériques que personne n'utilise. Avec les chèques-cadeaux Monizze, chaque collaborateur choisit ce qui lui fait réellement plaisir. Un geste qui a du sens, sans la logistique d'un cadeau physique.

Femme faisant du shopping en ville avec des sacs

45.000+ commerçants acceptent la carte Monizze

Grands magasins, mode, électronique, décoration, restaurants, cinémas et de nombreux e-shops partout en Belgique. Vos collaborateurs dépensent leurs chèques-cadeaux où ils veulent, comme ils veulent. En magasin ou en ligne.

Découvrez où vos collaborateurs dépensent leurs chèques-cadeaux.

FnacMediaMarktZalandoColruytBol.comInnoKinepolisDecathlon
Voir le réseauRéseau en ligne

Pourquoi Monizze

Plus de 95.000 entreprises utilisent déjà Monizze

Meilleur rapport qualité/prix

Des tarifs transparents, parmi les plus bas du marché belge. Pas de coûts cachés.

Service client 5 étoiles

De vraies personnes qui décrochent rapidement. Pas de chatbot, pas de musique d'attente.

Zéro paperasse

Commandez via votre Espace client, gérez les montants et suivez les livraisons en temps réel.

Une carte 4-en-1

Chèques-repas, éco-chèques, cadeaux et sport & culture sur une seule carte. Vos employés suivent leur solde en temps réel dans l'app Monizze.

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Comment ça marche

Commandez vos chèques-cadeaux en 3 étapes

Choisissez le montant

  • Indiquez le montant par bénéficiaire
  • Sélectionnez les salariés concernés
2 minutes

Commandez en ligne

  • Directement via votre espace client Monizze
  • Ou via votre secrétariat social
5 minutes

Vos équipes en profitent

  • Les chèques-cadeaux sont chargés sur la carte Monizze
  • Utilisables chez plus de 45.000 commerçants en Belgique
Quelques jours
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Collègues riant ensemble lors d'un événement professionnel

Témoignages

Ce que nos clients en disent

Les chèques-cadeaux Monizze sont parfaits pour les fêtes de fin d'année. Nos collaborateurs apprécient de choisir leur propre cadeau, et le processus de commande est d'une simplicité remarquable."

Marc Janssen, Directeur, PME belge

Monizze répond à nos attentes en matière de services et de produits. Leurs solutions pratiques et conviviales contribuent à un mode de vie plus durable. Je recommande vivement Monizze."

Sofie Deblauwe, Comp&Ben Manager, Sioen

Un service client de premier ordre, des suivis rapides et une communication fluide et amicale. Monizze est un monde de différence avec notre ancien fournisseur."

Lizie Mallants, HR, Jennes

Allez plus loin

Combinez et maximisez vos avantages

Chèques-repas

Jusqu'à 2 200 €/an de pouvoir d'achat supplémentaire pour vos équipes, 65% moins cher qu'une augmentation.

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Éco-chèques

Encouragez les achats écologiques de vos employés. Cumulable avec les chèques-cadeaux.

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Pack 4-en-1

Tous vos avantages sur une seule carte : repas, éco, cadeaux, sport & culture.

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Sport & Culture

Offrez à vos employés des chèques sport & culture pour encourager un mode de vie actif et culturel.

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Rémunération flexible

Offrez à vos employés la liberté de composer leur propre package salarial : vélo, multimédia, épargne-pension...

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Chèque solidarité

Soutenez vos employés avec un chèque solidarité pour faire face aux imprévus de la vie.

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Bizzness Gift

Offrez des chèques-cadeaux à vos clients et partenaires commerciaux. Entièrement déductibles fiscalement.

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Dealzz

Plus de 100 offres exclusives pour vos salariés. Doublez leur pouvoir d'achat, sans frais pour votre entreprise.

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FAQ

Questions fréquentes sur les chèques-cadeaux

Quelles occasions donnent droit à des chèques-cadeaux sans charges ?

La loi belge prévoit des occasions précises : Saint-Nicolas, Noël et Nouvel An (40€/salarié + 40€/enfant à charge), mariage ou cohabitation légale (245€), départ à la retraite (40€/année de service, min. 120€, max. 1.000€), naissance (50€), prime d'ancienneté (25 ans : 1x salaire brut, 35 ans : 2x) et distinction honorifique (120€).

Quels sont les avantages fiscaux des chèques-cadeaux pour l'employeur ?

Dans les limites prévues par la loi, les chèques-cadeaux ne sont soumis ni aux cotisations sociales, ni au précompte professionnel. Pour vous, ils reviennent jusqu'à 65% moins cher qu'une prime équivalente versée en salaire. Pour vos collaborateurs, chaque euro offert reste un euro à dépenser : pas de retenue, pas de surprise sur la fiche de paie. La seule règle : respecter le montant maximum propre à chaque occasion.

Comment les chèques-cadeaux améliorent-ils le bien-être et la motivation des équipes ?

Un mariage, une naissance, 25 ans de maison, un départ à la retraite : ces moments comptent pour vos collaborateurs, et ils remarquent quand vous les marquez aussi. Un chèque-cadeau transforme une date du calendrier RH en un vrai geste de reconnaissance. Comme chacun choisit lui-même ce qu'il s'offre, le cadeau tombe juste à chaque fois. Résultat : des équipes qui se sentent reconnues, et qui ont envie de rester.

Combien de temps les chèques-cadeaux sont-ils valables ?

Les chèques-cadeaux Monizze ont une durée de validité de 1 an à compter de la date de chargement sur la carte. Passé ce délai, le solde non utilisé expire automatiquement.

Puis-je m'octroyer des chèques-cadeaux en tant que chef d'entreprise indépendant ?

Oui, les dirigeants d'entreprise indépendants (en société) peuvent s'octroyer des chèques-cadeaux aux mêmes conditions que leurs salariés. Si vous employez du personnel, vos chèques ne peuvent pas dépasser la valeur de ceux de vos salariés. Les indépendants en personne physique (sans société) n'y ont pas droit.

Que se passe-t-il si je dépasse les montants maximum ?

Si le montant octroyé dépasse le plafond prévu par la loi, la totalité du chèque-cadeau (et non uniquement le dépassement) sera soumise aux cotisations sociales et à l'impôt. Il est donc essentiel de respecter les montants maximum par occasion.

Comment commander des chèques-cadeaux Monizze ?

Deux options : demandez à votre secrétariat social de passer la commande auprès de Monizze, ou commandez vous-même via votre espace client Monizze. Pas encore client ? Ouvrez votre compte en quelques minutes sur notre site.
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