PC 105 / 224 — Non-ferrometalen — Non-ferrometalen: je maaltijdcheques stijgen vanaf 1 juli 2026
Het sectoraal akkoord 2025-2026 van PC 105 en 224 verplicht een verhoging van het werkgeversaandeel in de maaltijdcheques. +€2 voor bedrijven die ze al toekennen, invoering aan €3,09 voor de andere, vanaf 1 juli 2026. Zowel arbeiders (PC 105) als bedienden (PC 224) vallen eronder.
Jouw uitdagingen
Herken je dit?
Arbeiders en bedienden onder twee PC's: hoe gelijktrekken?
Je werknemers vallen onder PC 105 (arbeiders) en PC 224 (bedienden). Dezelfde verhoging consequent toepassen, op al je locaties, vraagt nauwkeurigheid.
Worden je gespecialiseerde profielen weggekaapt?
In een hoogtechnologische industrie zijn gekwalificeerde operatoren, technici en ingenieurs schaars. Een sterk voordelenpakket maakt het verschil om hen aan te trekken en te behouden.
Negatief resultaat in 2025: wat nu?
Het akkoord voorziet een mogelijk uitstel als je boekjaar 2025 negatief is. Dan moet je die uitzondering wel goed documenteren en de deadline van 1 juli 2026 voorbereiden.
Belangrijkste maatregelen
Wat geldt voor jouw sector
+€2 voor bestaande bedrijven
Ken je al maaltijdcheques toe? Het werkgeversaandeel stijgt met €2, voor arbeiders (PC 105) en bedienden (PC 224), uiterlijk op 1 juli 2026.
Invoering aan €3,09 voor de andere bedrijven
Nog geen maaltijdcheques? Je voert ze in op 1 juli 2026, met een minimale nominale waarde van €3,09. De verplichting geldt voor beide paritaire comités.
Uitstel of vervroeging mogelijk
Negatief resultaat in 2025? Je kunt uitstellen tot je opnieuw een positief resultaat haalt. Omgekeerd kan een bedrijfsonderhandeling de ingangsdatum vervroegen.
Kalender
Belangrijke data om te onthouden
Ondertekening van het sectoraal akkoord
PC 105 en 224 ondertekenen een gezamenlijk sectoraal akkoord 2025-2026 voor de non-ferrometalen.
Bekrachtiging van het akkoord
Het akkoord wordt bekrachtigd en bevestigt de verplichte verhoging van het werkgeversaandeel in de maaltijdcheques.
Inwerkingtreding van de verhoging
Verhoging van +€2 of invoering aan €3,09 verplicht voor alle bedrijven van PC 105 en 224, behoudens gerechtvaardigd uitstel.
Sectorale federatie: Agoria
Beheer de verhoging op al je locaties, foutloos
Met een digitaal Monizze-platform bereken je de impact van de verhoging per groep (arbeiders PC 105, bedienden PC 224, meerdere locaties), volg je de conformiteit in realtime en verlicht je de administratie van je HR- en payrollteams, ruim voor 1 juli 2026.
Onze aanpak
Hoe Monizze je helpt: overzicht, eenvoud, optimalisatie
Individuele evaluatie
- We analyseren je paritair comité, je personeelsbestand en het juiste budgetplan
- We berekenen de werkelijke impact, samen met je sociaal secretariaat
- We vergelijken je opties zodat je de beste keuze maakt
Gecentraliseerd digitaal beheer
- Eenvoudig beheer van maaltijdcheques en ecocheques
- Mobiliteitsoplossingen en mobiliteitsbudget inbegrepen
- Totaaloverzicht via RewardFlex — één platform, één beheer
- Automatisch in orde met sectorale verplichtingen
Versterkte werknemerservaring
- Saldo en voordelen raadplegen in real time
- Vereenvoudigde activering van de Monizze-kaart
- Volledig zicht op het hele loonpakket
Volgende stappen
3 stappen om in orde te zijn met PC 105 / 224
Bekijk de verplichtingen van je PC 105 / 224
Bedragen, deadlines, uitzonderingen: elk detail telt
Bereken de kost voor je teamgrootte
Vergelijk scenario's en kies de beste optie
Plan je voordelen voor 2026
Maaltijdcheques, mobiliteit, flexibiliteit: een pakket dat klopt.
Ga aan de slag
Wat is jouw situatie?
Vraag je aanbod op maat aan
Ontdek hoe de sectorale akkoorden je budget raken.
Vraag een offerte aanVerhoog je maaltijdcheques tot €10
Het nieuwe plafond geldt — tijd om aan te passen.
Mijn maaltijdcheques aanpassenEen vraag voor een van je klanten?
Laat je gegevens achter en ons partnerteam neemt contact met je op.
FAQ
Veelgestelde vragen over sectorale akkoorden
Wanneer treedt de verhoging van de maaltijdcheques in werking in de non-ferrometalen?
Wanneer treedt de verhoging van de maaltijdcheques in werking in de non-ferrometalen?
Kan mijn bedrijf de verhoging uitstellen?
Kan mijn bedrijf de verhoging uitstellen?
Geldt de verhoging voor arbeiders én bedienden?
Geldt de verhoging voor arbeiders én bedienden?
Is de maaltijdcheque van €10 verplicht voor alle bedrijven?
Is de maaltijdcheque van €10 verplicht voor alle bedrijven?
Kan men maaltijdcheques optimaliseren zonder de totale kost voor de werkgever te verhogen?
Kan men maaltijdcheques optimaliseren zonder de totale kost voor de werkgever te verhogen?
Mijn paritair comité staat niet in de lijst, wat nu?
Mijn paritair comité staat niet in de lijst, wat nu?
Andere sectoren
Ontdek andere paritaire comités
PC 106.02 — Betonindustrie
Verplichte sectorale maaltijdcheques van €3,09 voor arbeiders vanaf januari 2026
OntdekkenPC 107 — Meester-kleermakers en naaisters
Verhoging van de maaltijdcheques met +€2 per gewerkte dag, minimum €6 vanaf 2026
OntdekkenPC 109 / 215 — Kleding- en confectienijverheid
Sectorale verhoging van maaltijdcheques met +€1,25 per gewerkte dag
OntdekkenPC 110 — Textielverzorging
Sectorale verhoging van maaltijdcheques met +€1, met mogelijkheid tot +€2 op bedrijfsniveau
OntdekkenDe informatie op dit portaal wordt uitsluitend ter informatie verstrekt, zonder garantie van volledigheid of actualiteit. Zij vormt geen professioneel advies en kan niet leiden tot aansprakelijkheid van Monizze.