PC 211 — Petroleumnijverheid en -handel — Petroleum: je maaltijdcheques stijgen met €2 in 2026
De sectorale cao verhoogt de waarde van de maaltijdcheques met €2 per gewerkte dag, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2026. De maatregel geldt voor arbeiders en baremieke bedienden van de petroleumnijverheid en -handel. Voor je technische teams die moeilijk te behouden zijn, is dit een netto en onmiddellijk voordeel.
Jouw uitdagingen
Herken je dit?
Een verhoging die je retroactief moet toepassen?
Ondertekend op 9 maart 2026 maar van kracht vanaf 1 januari: de verhoging vraagt om de achterstallen te regulariseren. Elke gewerkte dag sinds januari moet correct worden herberekend.
Verschillende personeelscategorieën te onderscheiden?
De verhoging geldt voor arbeiders en baremieke bedienden, maar sluit kaderleden uit. Je loonadministratie moet dit onderscheid foutloos weergeven, zonder over- of onderbetaling.
Nog geen maaltijdcheques in je onderneming?
De cao maakt maaltijdcheques verplicht voor ondernemingen die er nog geen aanbieden, of een netto-equivalent van dezelfde waarde. Snel handelen is nodig.
Belangrijkste maatregelen
Wat geldt voor jouw sector
+€2 per gewerkte dag
De nominale waarde van de maaltijdcheques stijgt met €2 per gewerkte dag, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2026. De maatregel geldt voor arbeiders en baremieke bedienden.
Kaderleden uitgesloten
De verhoging geldt uitsluitend voor arbeiders en baremieke bedienden. Kaderleden zijn uitdrukkelijk uitgesloten van de maatregel.
Verplichte invoering voor ondernemingen zonder maaltijdcheques
Ondernemingen die nog geen maaltijdcheques toekennen, moeten ze onmiddellijk invoeren of een netto-equivalent van dezelfde waarde toekennen.
Kalender
Belangrijke data om te onthouden
Inwerkingtreding (retroactief)
De verhoging van €2 per gewerkte dag treedt in werking, ook al wordt de cao pas later ondertekend.
Ondertekening van de cao
Goedgekeurd door 65% van de werknemers op 2 maart 2026, wordt de cao officieel ondertekend.
Regularisatie van de achterstallen
Controleer de retroactieve toepassing en betaal de achterstallen verschuldigd sinds 1 januari 2026.
Sectorale federatie: Energia
Behoud je talenten in een veeleisende technische sector
In de petroleumnijverheid en -handel is het behoud van gespecialiseerde profielen een groeiende uitdaging. De sectorale verhoging van €2 is de gelegenheid om je volledige pakket te moderniseren: digitale maaltijdcheques, mobiliteit en flexibiliteit in één oplossing. Digitaal beheer schakelt de administratieve complexiteit van de personeelscategorieën uit en verkleint het risico op fouten bij de toepassing van de toekenningsregels.
Onze aanpak
Hoe Monizze je helpt: overzicht, eenvoud, optimalisatie
Individuele evaluatie
- We analyseren je paritair comité, je personeelsbestand en het juiste budgetplan
- We berekenen de werkelijke impact, samen met je sociaal secretariaat
- We vergelijken je opties zodat je de beste keuze maakt
Gecentraliseerd digitaal beheer
- Eenvoudig beheer van maaltijdcheques en ecocheques
- Mobiliteitsoplossingen en mobiliteitsbudget inbegrepen
- Totaaloverzicht via RewardFlex — één platform, één beheer
- Automatisch in orde met sectorale verplichtingen
Versterkte werknemerservaring
- Saldo en voordelen raadplegen in real time
- Vereenvoudigde activering van de Monizze-kaart
- Volledig zicht op het hele loonpakket
Volgende stappen
3 stappen om in orde te zijn met PC 211
Bekijk de verplichtingen van je PC 211
Bedragen, deadlines, uitzonderingen: elk detail telt
Bereken de kost voor je teamgrootte
Vergelijk scenario's en kies de beste optie
Plan je voordelen voor 2026
Maaltijdcheques, mobiliteit, flexibiliteit: een pakket dat klopt.
Ga aan de slag
Wat is jouw situatie?
Vraag je aanbod op maat aan
Ontdek hoe de sectorale akkoorden je budget raken.
Vraag een offerte aanVerhoog je maaltijdcheques tot €10
Het nieuwe plafond geldt — tijd om aan te passen.
Mijn maaltijdcheques aanpassenEen vraag voor een van je klanten?
Laat je gegevens achter en ons partnerteam neemt contact met je op.
FAQ
Veelgestelde vragen over sectorale akkoorden
Wie geniet van de verhoging van €2 in PC 211?
Wie geniet van de verhoging van €2 in PC 211?
Hoe beheer je de terugwerkende kracht tot 1 januari 2026?
Hoe beheer je de terugwerkende kracht tot 1 januari 2026?
Mijn onderneming kent nog geen maaltijdcheques toe: wat moet ik doen?
Mijn onderneming kent nog geen maaltijdcheques toe: wat moet ik doen?
Is de maaltijdcheque van €10 verplicht voor alle bedrijven?
Is de maaltijdcheque van €10 verplicht voor alle bedrijven?
Kan men maaltijdcheques optimaliseren zonder de totale kost voor de werkgever te verhogen?
Kan men maaltijdcheques optimaliseren zonder de totale kost voor de werkgever te verhogen?
Mijn paritair comité staat niet in de lijst, wat nu?
Mijn paritair comité staat niet in de lijst, wat nu?
Andere sectoren
Ontdek andere paritaire comités
PC 105 / 224 — Non-ferrometalen
+€2 of invoering aan €3,09 vanaf 1 juli 2026
OntdekkenPC 106.02 — Betonindustrie
Verplichte sectorale maaltijdcheques van €3,09 voor arbeiders vanaf januari 2026
OntdekkenPC 107 — Meester-kleermakers en naaisters
Verhoging van de maaltijdcheques met +€2 per gewerkte dag, minimum €6 vanaf 2026
OntdekkenPC 109 / 215 — Kleding- en confectienijverheid
Sectorale verhoging van maaltijdcheques met +€1,25 per gewerkte dag
OntdekkenDe informatie op dit portaal wordt uitsluitend ter informatie verstrekt, zonder garantie van volledigheid of actualiteit. Zij vormt geen professioneel advies en kan niet leiden tot aansprakelijkheid van Monizze.