PC 321 — Groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen — Groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen: hogere maaltijdcheques vanaf 1 april 2026
Het sectoraal akkoord 2025-2026 van het paritair comité 321 versterkt de koopkracht van de werknemers. Het werkgeversaandeel in de maaltijdcheques stijgt met €1 per gewerkte dag (€2 wanneer het lager was dan €4) vanaf 1 april 2026, en de jaarlijkse ecocheques tot €250 blijven behouden. Een verplichting die zowel arbeiders als bedienden in een gereglementeerde en veeleisende sector betreft.
Jouw uitdagingen
Herken je dit?
Is je werkgeversaandeel lager dan €4?
Het bedrag van de verhoging hangt af van je huidige situatie: +€1 per gewerkte dag in het algemeen, maar +€2 wanneer het werkgeversaandeel lager was dan €4. Controleer het exacte niveau per entiteit.
Maaltijdcheques én ecocheques beheren zonder proratafouten?
Twee voordelen met aparte regels: maaltijdcheques per gewerkte dag, ecocheques pro rata van het arbeidsregime (van €90 tot €250) over een referteperiode van 1 juni tot 31 mei. Een handmatige berekening die foutgevoelig is.
Een gemengd personeelsbestand van arbeiders en bedienden te harmoniseren?
PC 321 is een gemengd comité dat zowel arbeiders als bedienden dekt. De maatregelen moeten uniform worden toegepast op alle categorieën, zonder onderscheid naar contracttype.
Belangrijkste maatregelen
Wat geldt voor jouw sector
Verhoging van de maaltijdcheques (+€1 of +€2)
Het werkgeversaandeel stijgt met €1 per gewerkte dag voor bedrijven die al maaltijdcheques toekennen. Wanneer dit aandeel lager was dan €4, wordt de verhoging opgetrokken tot €2.
Invoering van maaltijdcheques (minimum €2)
Bedrijven in de sector die nog geen maaltijdcheques toekenden, moeten ze invoeren vanaf 1 april 2026, met een minimaal werkgeversaandeel van €2 per gewerkte dag.
Jaarlijkse ecocheques tot €250
De ecocheques worden elk jaar op 1 juni toegekend (referteperiode van 1 juni tot 31 mei) pro rata van het arbeidsregime: €250 voltijds of vanaf 80%, tot €90 onder 40%. Studenten zijn uitgesloten.
Aanrekening van reeds toegekende verhogingen
Verhogingen van het werkgeversaandeel die in 2026 al zijn toegekend op basis van een bedrijfsakkoord gesloten vóór 24 februari 2026, kunnen worden aangerekend op deze sectorale verplichting.
Kalender
Belangrijke data om te onthouden
Referentiedatum voor de aanrekening
Verhogingen van het werkgeversaandeel die in 2026 zijn toegekend via een bedrijfsakkoord gesloten vóór deze datum, kunnen worden aangerekend op de sectorale verplichting.
Inwerkingtreding van de maaltijdcheques
Verhoging van het werkgeversaandeel (+€1, of +€2 indien lager dan €4) of invoering van maaltijdcheques aan minimaal €2 voor alle bedrijven van PC 321.
Toekenning van de ecocheques
Jaarlijkse toekenning van de ecocheques (tot €250) pro rata van het arbeidsregime, over de referteperiode van 1 juni tot 31 mei.
Sectorale federatie: ANGR-NVGV
Digitaliseer maaltijdcheques en ecocheques in één stroom
Het naast elkaar bestaan van maaltijdcheques en ecocheques, elk met eigen regels rond prorata, referteperiode en bedrijfsuitzonderingen, creëert een terugkerende administratieve last. Het digitaliseren van de uitgifte en opvolging van beide voordelen op één platform vermindert het risico op rekenfouten, garandeert een correcte toepassing van de regels en geeft HR- en payrollteams realtime zicht op het voordelenbudget. Een concrete troef voor aantrekkelijkheid in een gespecialiseerde, gereglementeerde sector.
Onze aanpak
Hoe Monizze je helpt: overzicht, eenvoud, optimalisatie
Individuele evaluatie
- We analyseren je paritair comité, je personeelsbestand en het juiste budgetplan
- We berekenen de werkelijke impact, samen met je sociaal secretariaat
- We vergelijken je opties zodat je de beste keuze maakt
Gecentraliseerd digitaal beheer
- Eenvoudig beheer van maaltijdcheques en ecocheques
- Mobiliteitsoplossingen en mobiliteitsbudget inbegrepen
- Totaaloverzicht via RewardFlex — één platform, één beheer
- Automatisch in orde met sectorale verplichtingen
Versterkte werknemerservaring
- Saldo en voordelen raadplegen in real time
- Vereenvoudigde activering van de Monizze-kaart
- Volledig zicht op het hele loonpakket
Volgende stappen
3 stappen om in orde te zijn met PC 321
Bekijk de verplichtingen van je PC 321
Bedragen, deadlines, uitzonderingen: elk detail telt
Bereken de kost voor je teamgrootte
Vergelijk scenario's en kies de beste optie
Plan je voordelen voor 2026
Maaltijdcheques, mobiliteit, flexibiliteit: een pakket dat klopt.
Ga aan de slag
Wat is jouw situatie?
Vraag je aanbod op maat aan
Ontdek hoe de sectorale akkoorden je budget raken.
Vraag een offerte aanVerhoog je maaltijdcheques tot €10
Het nieuwe plafond geldt — tijd om aan te passen.
Mijn maaltijdcheques aanpassenEen vraag voor een van je klanten?
Laat je gegevens achter en ons partnerteam neemt contact met je op.
FAQ
Veelgestelde vragen over sectorale akkoorden
Met hoeveel stijgt het werkgeversaandeel in de maaltijdcheques in PC 321?
Met hoeveel stijgt het werkgeversaandeel in de maaltijdcheques in PC 321?
Wat gebeurt er als mijn bedrijf nog geen maaltijdcheques toekent?
Wat gebeurt er als mijn bedrijf nog geen maaltijdcheques toekent?
Wat is het bedrag van de ecocheques in PC 321?
Wat is het bedrag van de ecocheques in PC 321?
Kan een in 2026 reeds toegekende verhoging worden afgetrokken?
Kan een in 2026 reeds toegekende verhoging worden afgetrokken?
Is de maaltijdcheque van €10 verplicht voor alle bedrijven?
Is de maaltijdcheque van €10 verplicht voor alle bedrijven?
Kan men maaltijdcheques optimaliseren zonder de totale kost voor de werkgever te verhogen?
Kan men maaltijdcheques optimaliseren zonder de totale kost voor de werkgever te verhogen?
Mijn paritair comité staat niet in de lijst, wat nu?
Mijn paritair comité staat niet in de lijst, wat nu?
Andere sectoren
Ontdek andere paritaire comités
PC 105 / 224 — Non-ferrometalen
+€2 of invoering aan €3,09 vanaf 1 juli 2026
OntdekkenPC 106.02 — Betonindustrie
Verplichte sectorale maaltijdcheques van €3,09 voor arbeiders vanaf januari 2026
OntdekkenPC 107 — Meester-kleermakers en naaisters
Verhoging van de maaltijdcheques met +€2 per gewerkte dag, minimum €6 vanaf 2026
OntdekkenPC 109 / 215 — Kleding- en confectienijverheid
Sectorale verhoging van maaltijdcheques met +€1,25 per gewerkte dag
OntdekkenDe informatie op dit portaal wordt uitsluitend ter informatie verstrekt, zonder garantie van volledigheid of actualiteit. Zij vormt geen professioneel advies en kan niet leiden tot aansprakelijkheid van Monizze.