PC 140.01 — Autobussen en autocars Autobussen en autocars: maaltijdcheques doen hun intrede op 1 april 2026

Van toepassing vanaf 01/04/2026

Het sectoraal akkoord 2025-2026 van PC 140.01, ondertekend op 19 maart 2026, voert voor het eerst maaltijdcheques in voor verschillende sub-sectoren van de autobussen en autocars. Nominale waarde van €3,09 (werkgeversaandeel €2, werknemersaandeel €1,09) vanaf 1 april 2026. De sectorale ecocheques blijven van toepassing tot €250 per jaar.

Autocarchauffeur achter het stuur

Jouw uitdagingen

Herken je dit?

Eerste invoering van maaltijdcheques: waar begin je?

Je arbeiders kregen nooit eerder maaltijdcheques. Ze invoeren tegen 1 april 2026 vraagt om de payroll te configureren, chauffeurs en garagepersoneel te informeren en de planning te halen.

Tekort aan chauffeurs: hoe behoud je ze?

De sector heeft het moeilijk om chauffeurs aan te werven en te behouden. Verder gaan dan het sectorale minimum en een competitief voordelenpakket aanbieden maakt het verschil om een aantrekkelijke werkgever te worden.

Recht per sub-sector en anciënniteit: een hoofdbreker?

De regels verschillen tussen autobussen en autocars, 5 jaar anciënniteit bepaalt bepaalde ecocheques en alles wordt pro rata berekend voor deeltijdsen. Correcte dossiers bijhouden is essentieel.

Belangrijkste maatregelen

Wat geldt voor jouw sector

Invoering van maaltijdcheques aan €3,09

Vanaf 1 april 2026 maaltijdcheques van €3,09 per gewerkte dag (werkgever €2, werknemer €1,09) voor het geregeld vervoer OTW TEC, het bijzonder geregeld vervoer en het ongeregeld vervoer (autocars).

Sectorale ecocheques tot €250

Ecocheques in twee schijven van €125, tot €250 per jaar voor een voltijdse. In de autobussen hebben alle voltijdse arbeiders er recht op; in de autocars ontvangen chauffeurs met 5 jaar anciënniteit €125, betaald vóór 30 juni.

Pro rata berekening en Vlaamse opvolging

Maaltijdcheques en ecocheques worden pro rata berekend voor deeltijdsen. Bedrijven actief in het Vlaamse geregeld vervoer (onderaannemers van De Lijn) moeten een mogelijke uitbreiding van de maatregel opvolgen.

Kalender

Belangrijke data om te onthouden

19/03/2026 Conforme

Ondertekening van het sectoraal akkoord

PC 140.01 ondertekent haar sectoraal akkoord 2025-2026 en voert voor het eerst maaltijdcheques in voor verschillende sub-sectoren van de autobussen en autocars.

01/04/2026 Conforme

Inwerkingtreding van de maaltijdcheques

De maaltijdcheques van €3,09 worden verplicht voor het geregeld vervoer OTW TEC, het bijzonder geregeld vervoer en het ongeregeld vervoer (autocars).

30/06/2026 Action requise

Betaling van de ecocheques autocars

In de sub-sector autocars moeten de ecocheques van €125 uiterlijk op 30 juni worden uitbetaald aan de gerechtigde chauffeurs (5 jaar anciënniteit).

Sectorale federatie: FBAA

Collega die succes viert op kantoor

Beheer maaltijdcheques en ecocheques zonder administratieve overlast

Met een digitaal Monizze-platform automatiseer je de uitgifte en opvolging van maaltijdcheques en ecocheques voor een verspreide workforce met uiteenlopende contracten. Je vermindert fouten gelinkt aan anciënniteit en sub-sectoren, verzekert de conformiteit en maakt je HR- en payrollteams vrij voor operationele planning.

Onze aanpak

Hoe Monizze je helpt: overzicht, eenvoud, optimalisatie

Individuele evaluatie

  • We analyseren je paritair comité, je personeelsbestand en het juiste budgetplan
  • We berekenen de werkelijke impact, samen met je sociaal secretariaat
  • We vergelijken je opties zodat je de beste keuze maakt

Gecentraliseerd digitaal beheer

  • Eenvoudig beheer van maaltijdcheques en ecocheques
  • Mobiliteitsoplossingen en mobiliteitsbudget inbegrepen
  • Totaaloverzicht via RewardFlex — één platform, één beheer
  • Automatisch in orde met sectorale verplichtingen

Versterkte werknemerservaring

  • Saldo en voordelen raadplegen in real time
  • Vereenvoudigde activering van de Monizze-kaart
  • Volledig zicht op het hele loonpakket

Volgende stappen

3 stappen om in orde te zijn met PC 140.01

Bekijk de verplichtingen van je PC 140.01

Bedragen, deadlines, uitzonderingen: elk detail telt

Bereken de kost voor je teamgrootte

Vergelijk scenario's en kies de beste optie

Plan je voordelen voor 2026

Maaltijdcheques, mobiliteit, flexibiliteit: een pakket dat klopt.

Ga aan de slag

Wat is jouw situatie?

Nog geen klant?

Vraag je aanbod op maat aan

Ontdek hoe de sectorale akkoorden je budget raken.

Vraag een offerte aan
Al klant?

Verhoog je maaltijdcheques tot €10

Het nieuwe plafond geldt — tijd om aan te passen.

Mijn maaltijdcheques aanpassen
Accountant of sociaal secretariaat?

Een vraag voor een van je klanten?

Laat je gegevens achter en ons partnerteam neemt contact met je op.

FAQ

Veelgestelde vragen over sectorale akkoorden

Wanneer worden de maaltijdcheques ingevoerd in de autobussen en autocars?

Op 1 april 2026. De arbeiders van het geregeld vervoer voor rekening van OTW TEC, het bijzonder geregeld vervoer en het ongeregeld vervoer (autocars) ontvangen maaltijdcheques met een nominale waarde van €3,09 per gewerkte dag: €2 ten laste van de werkgever en €1,09 ten laste van de werknemer.

Welke werknemers hebben recht op ecocheques en voor welk bedrag?

Tot €250 per jaar voor een voltijdse, in twee schijven van €125. In de autobussen hebben alle voltijdse arbeiders er recht op; in de autocars (140.01.02) ontvangen chauffeurs met minstens 5 jaar anciënniteit op 1 januari €125, betaald vóór 30 juni. Deeltijdsen worden pro rata berekend.

Geldt dit ook voor het Vlaamse geregeld vervoer (De Lijn)?

De invoering van de maaltijdcheques in april 2026 betreft het geregeld vervoer voor OTW TEC (Wallonië) en het ongeregeld vervoer. Bedrijven actief in het Vlaamse geregeld vervoer, zoals onderaannemers van De Lijn, moeten opvolgen of een gelijkwaardige maatregel via toekomstige onderhandelingen tot hun sub-sector wordt uitgebreid.

Is de maaltijdcheque van €10 verplicht voor alle bedrijven?

Nee. Het wettelijke plafond is €10, maar het werkelijke bedrag hangt af van de akkoorden van je paritair comité. Sommige sectoren verplichten het maximum, andere een lager bedrag.

Kan men maaltijdcheques optimaliseren zonder de totale kost voor de werkgever te verhogen?

Ja. Maaltijdcheques genieten van een voordelig fiscaal regime. Monizze berekent de scenario's en toont welke optie het best past bij je budget.

Mijn paritair comité staat niet in de lijst, wat nu?

Als je PC er niet bij staat, is er nog geen definitief akkoord voor jouw sector. We voegen nieuwe bepalingen toe zodra ze bevestigd zijn. Contacteer Monizze voor begeleiding op maat.

De informatie op dit portaal wordt uitsluitend ter informatie verstrekt, zonder garantie van volledigheid of actualiteit. Zij vormt geen professioneel advies en kan niet leiden tot aansprakelijkheid van Monizze.