PC 320 — Begrafenisondernemingen — Begrafenisondernemers: maaltijdcheques verplicht vanaf 1 juli 2026
Het sectorale akkoord 2025-2026 van PC 320 maakt maaltijdcheques verplicht voor de hele sector. Twee situaties: bedrijven die nog geen cheques toekennen, moeten ze invoeren aan €3,09 per gewerkte dag; bedrijven die ze al toekennen, moeten hun werkgeversbijdrage met €0,75 verhogen. Een maatregel die zowel arbeiders als bedienden van de ongeveer 500 bedrijven in de sector aanbelangt.
Jouw uitdagingen
Herken je dit?
Heb je moeite om medewerkers aan te trekken en te behouden?
De begrafenissector kampt met toenemende concurrentie om geëngageerde profielen aan te trekken. Maaltijdcheques vormen een concreet instrument om de koopkracht van je teams en je aantrekkelijkheid als werkgever te versterken.
Weet je niet in welke situatie je bedrijf zich bevindt?
De maatregel volgt twee regimes naargelang je al dan niet maaltijdcheques toekent. Een verkeerde classificatie houdt een risico op ondercompliance in. Je moet eerst je vertrekpunt precies bepalen.
Komt de deadline van 1 juli 2026 dichterbij?
Alle bedrijven van PC 320 moeten in orde zijn tegen 1 juli 2026. Het niet naleven van een verplichte sectorale cao houdt een juridisch risico en mogelijke sancties in.
Belangrijkste maatregelen
Wat geldt voor jouw sector
Verplichte invoering aan €3,09
Bedrijven die nog geen maaltijdcheques toekennen, moeten ze invoeren aan een minimale nominale waarde van €3,09 per gewerkte dag: €2,00 ten laste van de werkgever en €1,09 ten laste van de werknemer.
Verhoging met +€0,75 voor de anderen
Bedrijven die al maaltijdcheques toekennen, moeten hun werkgeversbijdrage met €0,75 per gewerkte dag verhogen. Eén maatregel, twee regimes naargelang je vertrekpunt.
Aftrek van vervroegde verhogingen
Bedrijven die eerder in 2026 al een verhoging van hun maaltijdcheques hebben toegepast, mogen die aftrekken van de verplichte verhoging van +€0,75. Documenteer de exacte data en bedragen om de aftrek te staven.
Van toepassing op arbeiders en bedienden
De maatregel geldt op dezelfde manier voor arbeiders en bedienden van PC 320, dat ongeveer 5.000 werknemers in zo'n 500 bedrijven omvat: begrafenisondernemingen, begraafplaatsen en crematoria.
Kalender
Belangrijke data om te onthouden
Maaltijdcheques verplicht in heel PC 320
Alle bedrijven van PC 320 moeten in orde zijn: invoering aan €3,09 voor wie geen cheques heeft, verhoging met +€0,75 van de werkgeversbijdrage voor de anderen.
Sectorale federatie: Funebra
Maak van maaltijdcheques je werkgeverstroef
De komst van maaltijdcheques in de hele begrafenissector betekent een kantelpunt. Bedrijven die ze snel invoeren en proactief communiceren, onderscheiden zich in een sector waar het steeds moeilijker wordt om geëngageerde medewerkers aan te trekken en te behouden. Monizze digitaliseert de toekenning en opvolging van maaltijdcheques, schrapt papieren processen en beperkt het risico op fouten in de berekening van de bijdragen, om de administratieve last van je structuren te verlichten.
Onze aanpak
Hoe Monizze je helpt: overzicht, eenvoud, optimalisatie
Individuele evaluatie
- We analyseren je paritair comité, je personeelsbestand en het juiste budgetplan
- We berekenen de werkelijke impact, samen met je sociaal secretariaat
- We vergelijken je opties zodat je de beste keuze maakt
Gecentraliseerd digitaal beheer
- Eenvoudig beheer van maaltijdcheques en ecocheques
- Mobiliteitsoplossingen en mobiliteitsbudget inbegrepen
- Totaaloverzicht via RewardFlex — één platform, één beheer
- Automatisch in orde met sectorale verplichtingen
Versterkte werknemerservaring
- Saldo en voordelen raadplegen in real time
- Vereenvoudigde activering van de Monizze-kaart
- Volledig zicht op het hele loonpakket
Volgende stappen
3 stappen om in orde te zijn met PC 320
Bekijk de verplichtingen van je PC 320
Bedragen, deadlines, uitzonderingen: elk detail telt
Bereken de kost voor je teamgrootte
Vergelijk scenario's en kies de beste optie
Plan je voordelen voor 2026
Maaltijdcheques, mobiliteit, flexibiliteit: een pakket dat klopt.
Ga aan de slag
Wat is jouw situatie?
Vraag je aanbod op maat aan
Ontdek hoe de sectorale akkoorden je budget raken.
Vraag een offerte aanVerhoog je maaltijdcheques tot €10
Het nieuwe plafond geldt — tijd om aan te passen.
Mijn maaltijdcheques aanpassenEen vraag voor een van je klanten?
Laat je gegevens achter en ons partnerteam neemt contact met je op.
FAQ
Veelgestelde vragen over sectorale akkoorden
Mijn bedrijf kent nog geen maaltijdcheques toe: wat moet ik doen?
Mijn bedrijf kent nog geen maaltijdcheques toe: wat moet ik doen?
Ik ken al maaltijdcheques toe: wat is mijn verplichting?
Ik ken al maaltijdcheques toe: wat is mijn verplichting?
Geldt de maatregel voor arbeiders en bedienden?
Geldt de maatregel voor arbeiders en bedienden?
Is de maaltijdcheque van €10 verplicht voor alle bedrijven?
Is de maaltijdcheque van €10 verplicht voor alle bedrijven?
Kan men maaltijdcheques optimaliseren zonder de totale kost voor de werkgever te verhogen?
Kan men maaltijdcheques optimaliseren zonder de totale kost voor de werkgever te verhogen?
Mijn paritair comité staat niet in de lijst, wat nu?
Mijn paritair comité staat niet in de lijst, wat nu?
Andere sectoren
Ontdek andere paritaire comités
PC 105 / 224 — Non-ferrometalen
+€2 of invoering aan €3,09 vanaf 1 juli 2026
OntdekkenPC 106.02 — Betonindustrie
Verplichte sectorale maaltijdcheques van €3,09 voor arbeiders vanaf januari 2026
OntdekkenPC 107 — Meester-kleermakers en naaisters
Verhoging van de maaltijdcheques met +€2 per gewerkte dag, minimum €6 vanaf 2026
OntdekkenPC 109 / 215 — Kleding- en confectienijverheid
Sectorale verhoging van maaltijdcheques met +€1,25 per gewerkte dag
OntdekkenDe informatie op dit portaal wordt uitsluitend ter informatie verstrekt, zonder garantie van volledigheid of actualiteit. Zij vormt geen professioneel advies en kan niet leiden tot aansprakelijkheid van Monizze.